Agir et protéger

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Le tabagisme encadré par une loi  Décret 15 novembre 2006 Interdiction de fumer (254.72 KB) qui interdit de fumer au travail reste aujourd’hui la première cause de mortalité évitable. Il pose un lourd défi à notre société en termes de santé publique.

C’est pourquoi les responsables d’entreprises et les services de santé au travail ont un rôle essentiel à jouer dans la lutte contre ce fléau dont notre société, mal informée ou désinformée, minimise la dangerosité. Il est vrai que les enjeux politiques, économiques et financiers sont de taille !

L’OFT intervient sur tout le territoire en s’adaptant aux contraintes horaires particulières à chaque entreprise (travail de nuit, postés, autres langues…), pour y assurer des missions de sensibilisation aux méfaits du tabagisme et des autres addictions, comme aux bienfaits à l’arrêt. Il propose aussi des entretiens individuels d’éducation thérapeutique suivis le cas échéant de protocoles de sevrage médicalisés, codifiés et rigoureux, excluant toutes solutions miracles et toutes méthodes non validées par les autorités de santé. Les professionnels de santé qui travaillent à l’OFT sont tous tabacologues ou addictologues, diplômés de la Faculté de médecine.

L’OFT propose une large gamme d’interventions adaptées à toutes les situations et à tous les budgets, mais recommande de commencer tout programme d’aide à l’arrêt du tabac par une sensibilisation afin d’expliquer l’origine des dépendances, de lever les ambiguïtés liées aux mille et une idées reçues sur le tabac, de motiver le fumeur à l’arrêt et de le soutenir jusqu’au terme de sa démarche. Toute culpabilisation est bannie : le fumeur reste libre de ses choix. Il faut cependant lui faire comprendre que sa participation à cette sensibilisation est une opportunité qu’il doit saisir pour ménager son bien-être, sa santé et celle des personnes qu’il côtoie.

Pour assurer leur développement et valoriser leur image, les entreprises publiques et privées doivent miser sur la bonne santé de leurs collaborateurs.

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